Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the the-events-calendar domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /mnt/web104/b1/67/57895867/htdocs/STRATO-apps/wordpress_02/app/wp-includes/functions.php on line 6114 Agilizer Quiz | Agilizer
Website-Icon Agilizer

Agilizer Quiz

Wie gut kenne ich mich mit der agilen Arbeitsweisen Scrum aus? *

Wie ist mein Wissen hinsichtlich skalierter Agilität (SAFe, scaledScrum,..)? *

Inwieweit würde ich mich mein Wissen zu *

Inwiefern kenne ich *

Wie stark ist mein Verständnis, was eine agile Organisation ausmacht bzw. wie diese aufgebaut sein sollte? *

Wie gut kenne ich mich mit agiler Portfolioarbeit aus? *

Wie gut kenne ich mich mit agiler Strategiearbeit aus? *

Inwieweit orientiere ich mich an dem agilen Manifesto? *

Wie kann ich mit von mir gemachten Fehlern umgehen? *

Wie ist mein Streben nach Verbesserungen und wie stark integriere ich dieses in meine Arbeit? *

Wie stark bringe ich mich in gemeinsame Zusammenarbeit mit anderen Menschen bzw. in mein Team ein? *

Wie sehr nehme ich das Feedback und die Ansprüche des Kunden in den Fokus? *

Schaffe ich gerne Transparenz über das, an dem ich arbeite? *

Inweiweit möchte ich stets etwas funktionsfähiges Abliefern? *

Wie hoch sind meine Ansprüche hinsichtlich Ablieferung von Qualität? *

Ich kann schnell auf neue Herausforderungen (z.B. am Markt) reagieren und meine Arbeit anpassen? *

Ich liefere regelmäßig fertige Produkte ab? *

Mein Verständnis für Wert Schaffen und über Organisations- und Hierarchiegrenzen hinaus zu arbeiten ist ausgeprägt? *

Wie stark ist meine Kreativität in meinem Arbeitsumfeld gefordert und wie sehr kann ich diese bedienen? *

Wie sehr ist meine Selbstorganisation ausgeprägt? *

Wie gut halte ich mich an *

Wie stark ist meine Arbeit hinsichtlich *

Wie stark kann ich in meinem Arbeitsumfeld selber entscheiden, wie ich etwas erledige? *

Wie empfinde ich meine empathische Ausprägung? *

Inwieweit wird das Abliefern von Qualität in meine Arbeit integriert? *

Mein Erfolg wird am Wertschöpfungsbeitrag für den Kunden gemessen? *

Die Umsetzung von agilen Methoden wird mir leicht gemacht? *

Die räumlichen Gegebenheiten sind geeignet für das agile Arbeiten? *

Wie stark sind meine Erfahrungen mit dem agilen Arbeiten in einem Team? *

Wie groß ist meine Erfahrung mit agilen Organisationen? *

Wie schätze ich meine Erfahrungen mit agilen Tools ein? *

Wie sehr bin ich es gewohnt selber Entscheidungen zu treffen? *

Wie ist meine Erfahrung hinsichtlich *

Wie stark ist meine Erfahrungen direktes Kundenfeedback zu erhalten ausgeprägt? *

Wie stark ist die Erfahrung *

Ich bin es gewohnt mich kontinuierlich weiterzubilden? *

Bin ich ein kommunikativer Typ und teile gerne mein Wissen und meine Infos mit anderen? *

Wie sehr fordere ich ein, Entscheidungen möglichst zu dezentraliseren / wie wichtig ist es mir selber entscheiden zu können? *

Wie gut kann ich mich in Gruppen integrieren? *

Wie sehr sehe ich den agilen Wert Mut bei mir ausgeprägt? *

Wie sehr sehe ich den agilen Wert Commitment bei mir ausgeprägt? *

Wie sehr sehe ich den agilen Wert Fokus bei mir ausgeprägt? *

Wie sehr sehe ich den agilen Wert Offenheit bei mir ausgeprägt? *

Wie sehr sehe ich den agilen Wert Respekt bei mir ausgeprägt? *

Ich bilde mich gerne weiter und suche mir auch gerne selber die Lernfelder aus? *

Nutze ich agile online tools regelmäßig? *

Wie sind meine Erfahrungen mit agile ideation tools? *

Wie stark ist die Bandbreite an agilen Tools, die ich kenne und nutze? *

Wie gut kenne ich mich mit der Erstellung von Protypen (jeglicher Art) für den Kunden aus? *

Wie erfahren bin ich um Umgang mit agilen Boards (KANBAN, TEAM, PROGRAMM,..)? *

Ich bin es gewohnt die richtigen Tools zum regelmäßigen Abliefen von fertigen Produkten vorliegen zu haben? *

Die eingesetzen Tools sind einfach zu bedienen? *

Die eingesetzen Tools liefern einen Mehrwert für meine Arbeit? *

Inwiefern ist offene Kommunikation für mich ein Bestandteil meiner Arbeit? *

Kommuniziere ich regelmäßig aktiv meinen Arbeitsfortschritt mit anderen (optimal = transparentes Arbeiten und tägliche Mitteilung)? *

Zeige ich gerne meinen Arbeitsschritt transparent an einem Board? *

Kommuniziere ich gerne mit dem Kunden? *

Wie schätze ich meine Fähigkeit zum zielgerichteten Kommunizieren ein (spreche ich im Team anders als mit einem Manager aus der Organisation)? *

Ich kommuniziere gerne über Organisations- und Hierarchieebenen hinweg? *

Kommunikation wird mir einfach gemacht? *

Ich kann bei für mich schwierigen Kommuikationen einfach und schnell Hilfe bzw. Unterstützug erhalten? *

Created with Perfect Survey

Die mobile Version verlassen